През месец октомври Сдружение „Младежки гвардейски отряди“ постави началото на първата обучителна мобилност за младежки работници в рамките на Проект № 2025-1-BG01-KA151-YOU-000297794, реализиран по Акредитация по програма „Еразъм+“ (Project No. 2024-1-BG01-KA150-YOU-000291038). Инициативата е част от дългосрочната стратегия на организацията за изграждане на устойчива национална мрежа от компетентни младежки работници и за повишаване качеството на младежката работа в България. Акредитацията по „Еразъм+“ дава възможност на организациите да реализират последователни мобилности с високи стандарти за качество и устойчиво въздействие върху младежкия сектор. (erasmus-plus.ec.europa.eu)
В обучението се включиха 14 участници – представители на различни професионални области, сред които психолози, юристи, педагози, счетоводители, общественици, представители на местната власт, артисти и активни доброволци. Разнообразният професионален опит на участниците превърна обучителния процес в пространство за обмен на знания, идеи и добри практики, насочени към развитието на съвременната младежка работа.
Петдневната програма беше разработена по модела на Националната академия за младежки работници към Сдружение „Младежки гвардейски отряди“ и съчетаваше методите на неформалното образование, ученето чрез преживяване, практически симулации, работа по реални казуси, фасилитация и проектно-базирано обучение.
По време на обучението участниците преминаха през последователни тематични модули, посветени на изграждането на професионална идентичност на младежкия работник, лидерството и обществената отговорност, ефективната комуникация и работата с различни групи млади хора, активното гражданство, доброволчеството, партньорството с държавни институции и местни власти, както и използването на дигитални технологии, изкуствен интелект и иновативни методи в младежката работа. Специален акцент беше поставен върху междукултурния диалог, международното сътрудничество и разработването на устойчиви инициативи с реално въздействие върху местните общности.
Практическата насоченост на Академията позволи на участниците да разработят собствени идеи за младежки инициативи, да упражнят уменията си за работа в екип, публично представяне, управление на доброволци и изграждане на партньорства с институции. Всеки участник изготви индивидуален план за професионално развитие и авторска концепция за прилагане на наученото в своята местна общност.
Основната цел на мобилността беше да бъдат подготвени младежки работници, които да могат уверено да работят с деца и млади хора, да организират доброволчески инициативи, да изграждат активни граждански общности и да бъдат двигатели на положителна обществена промяна.